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机译:性别差异对信息系统专业人员的工作满意度,工作流失和职业经历的影响
机译:矩阵组织中非管理IT专业人员的角色冲突和角色歧义与工作满意度的关系
机译:公开经验作为预测者以及向上职位转变为管理职位和专业职位的结果
机译:开放经验作为预测因素,向上工作的结果会转变为管理和专业职位
机译:将少数群体安置在管理,专业和技术工作中的RTp /国家Es示范项目